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項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):


1.負(fù)責(zé)配合部長完成項(xiàng)目管理部業(yè)務(wù)規(guī)劃,合理分配下級人員工作職責(zé)和任務(wù);

2.負(fù)責(zé)配合部長完成部門日常管理工作,完成對人員工作的監(jiān)督和指導(dǎo);

3.負(fù)責(zé)承接并推動完成公司各項(xiàng)會議所涉及本部門的調(diào)度事項(xiàng);

4.負(fù)責(zé)做好公司及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

5.負(fù)責(zé)積極主動配合公司其它部門做好各項(xiàng)相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)面向公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目.政府項(xiàng)目及面向整車廠工程咨詢項(xiàng)目.應(yīng)用項(xiàng)目的管理.運(yùn)行和交付;

7.負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通.協(xié)調(diào)資源,按客戶要求推進(jìn)項(xiàng)目,牽頭各部門進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)同工作;

8.負(fù)責(zé)客戶與公司的項(xiàng)目對接,配合客戶完成項(xiàng)目運(yùn)行中的審核;

9.負(fù)責(zé)制定.維護(hù)項(xiàng)目主計(jì)劃,并按里程碑節(jié)點(diǎn)推進(jìn);

10.負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),牽頭各相關(guān)部門制定預(yù)控措施;

11.負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目例會,收集會議資料,發(fā)布會議紀(jì)要.跟蹤會議決議;

12.負(fù)責(zé)形成項(xiàng)目開發(fā)過程中的交付物和流程成果積累;

13.負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度并按事件升級處理程序?qū)﹃P(guān)鍵問題進(jìn)行處理;

14.負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理制度,對影響項(xiàng)目正常推進(jìn)事項(xiàng)的責(zé)任人進(jìn)行考核激勵(lì);

15.負(fù)責(zé)完成PLM系統(tǒng)項(xiàng)目管理部技術(shù)文件的維護(hù);

16.負(fù)責(zé)完成公司各類項(xiàng)目在PLM系統(tǒng)的建立.執(zhí)行和監(jiān)控;

17.負(fù)責(zé)對部門職責(zé).業(yè)務(wù)范圍所涉管理制度.流程的貫徹實(shí)施;

18.負(fù)責(zé)建立公司體系及流程,落實(shí)流程運(yùn)行和審查;

19.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目和體系認(rèn)證審核;

20.負(fù)責(zé)對公司日常工作.體系運(yùn)行情況的監(jiān)督;


 

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電氣類相關(guān)工程專業(yè);

2.三年及以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.性格強(qiáng)勢,執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通能力,能抗壓,有責(zé)任心;

4.熟悉新能源電驅(qū)總成.電子油泵.TCU控制器的產(chǎn)品特性.開發(fā)流程及應(yīng)用場景;

5.熟悉整機(jī)廠.Tier1企業(yè)的運(yùn)行策略和商業(yè)模式;

6.能適應(yīng)出差。



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